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Flexibilité – Maîtrise – Innovation


Flexibilité

La mutation que connait le secteur de l’assurance a pour conséquence une démultiplication des contraintes à la fois, opérationnelles induites par le nombre croissant d’études et analyses à produire en sus des travaux traditionnels, mais également organisationnelles afin de pérenniser ces évolutions conformément aux nouvelles normes réglementaires.

Dans cet environnement nécessitant une adaptation des ressources et des fonctions, R&A vous accompagne partout en France et met a votre disposition son savoir-faire selon différentes approches(*) ajustées à votre besoin, en termes de compétences nouvelles, complémentaires ou équivalentes.

R&A est constitué aujourd’hui d’une dizaine d’actuaires reconnus et peut s’appuyer en complément sur un réseau d’actuaires indépendants, franchisés (« contractors »). Cette organisation flexible de la ressource a pour objectif principal de pouvoir à tout instant vous proposer des profils d’expérience en adéquation avec votre niveau de besoin.

 

Maîtrise

Notre maîtrise des enjeux qui vous concernent (recherche de croissance, rentabilité, sécurisation de l’activité, robustesse des procédures, mise en conformité par rapport aux nouvelles normes, optimisations de vos principaux indicateurs d’activité), notamment face aux réformes en cours d’implémentation, associée à notre expertise sur les principaux véhicules de performance (outils techniques et prospectifs, Gestion et qualité de vos données via une infrastructure infocentre rationalisée et structurée) sont mis à votre disposition via une démarche totalement transparente et vertueuse en terme de transfert de compétences. 


Innovation Une cellule R&D mixte en collaboration avec des chercheurs et des maîtres de conférence de différents horizons traduit notre volonté de mutualiser les expertises pour relever les défis scientifiques d’aujourd’hui et de demain :
  • La nouvelle chaîne de valeur digitale et le Big Data face aux nouvelles techniques d’analyse de données multivariées,
  • Mise en place de nouveaux produits retraites face à des générations d’assurés de plus en plus exigeantes en terme de garantie et de rendement, dans un contexte de remise en question du  pouvoir d’achat des retraités et de mutation du modèle assurantiel.

 

(*) Des formules d’accompagnement évolutives (Forfait, Régie, « tracking » Régie, contractor) en accord avec l’esprit entrepreneurial. 

N°1 en termes de qualité de transfert des compétences, R&A est reconnue par ses pères pour sa démarche intégrée de formation des ressources clients.

 

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